一目でわかる職場環境
02資格取得支援
入社後は、資格取得を推奨しています。
専門知識を学ぶことで自信が増すだけでなく、合格者には
資格手当がプラスされます。
03結婚・出産の手当など
結婚・出産などライフステージの変化や家族のためのサポートとして、家族手当・出産手当の支給があります。
04社内イベント
毎年、社内レクリエーションや社員旅行などを行います。
入社後は、資格取得を推奨しています。
専門知識を学ぶことで自信が増すだけでなく、合格者には
資格手当がプラスされます。
結婚・出産などライフステージの変化や家族のためのサポートとして、家族手当・出産手当の支給があります。
毎年、社内レクリエーションや社員旅行などを行います。
01社内研修制度
多様なキャリアを実現できるように、研修体系を整備しスキルアップをサポートします。